Mando currículo e não me chamam. O que revisar

Mandar cinquenta candidaturas e não receber nenhuma resposta parece falta de sorte, mas quase sempre tem causa identificável. E ela raramente é a que a gente imagina primeiro.

1. 01

   Você bate no requisito básico da vaga?

   Semestre aceito, previsão de formatura, cidade, disponibilidade de horário. Esses campos costumam ser filtro automático: fora da faixa, ninguém chega a ler o seu currículo.

2. 02

   O seu currículo passa pelo filtro de palavra?

   Muitos sistemas procuram os termos do anúncio. Se a vaga fala em atendimento ao cliente e o seu currículo só fala em suporte, o sistema não liga as duas coisas por você.

3. 03

   Você está se candidatando a quantas vagas por dia?

   Volume alto sem leitura costuma render menos que dez candidaturas bem escolhidas por semana. Candidatura em massa aumenta o número de tentativas e derruba a taxa de resposta.

4. 04

   O arquivo abre direito?

   PDF de uma página, nome do arquivo com o seu nome, sem imagem ocupando metade da folha. Currículo em formato exótico às vezes nem é aberto.

5. 05

   As suas vitrines dizem a mesma coisa?

   O recrutador procura seu nome antes de chamar. Perfil desatualizado ou com informação diferente da do currículo levanta dúvida que ninguém vai tirar com você.

Vale também olhar o calendário. As vagas de estágio se concentram em duas ondas, no começo de cada semestre. Quem procura em julho ou em dezembro está disputando um número muito menor de posições, e isso não tem nada a ver com o seu currículo.