Planejamento de carreira
Mapa de carreira: as etapas de cada trajetória
Sete trajetórias profissionais em cinco etapas, do nível de entrada à diretoria. Veja quanto tempo cada fase costuma durar, a remuneração estimada e as habilidades que fazem diferença.
Remunerações são estimativas de mercado, revisadas em .
Trajetória 1 de 7
Tecnologia
Do primeiro código em produção até a direção de engenharia. A carreira técnica e a de gestão se separam por volta da etapa sênior.
Antes da primeira etapa vem o estágio. Em Engenheiro de Software, a bolsa-auxílio fica em R$ 1.800 - R$ 4.000. Estágio em Engenheiro de Software
Carreiras desta trajetória
Etapa 1 · EntradaDesenvolvedor Júnior
0 a 2 anos · R$ 3.000 a R$ 5.000
Início da carreira, com foco em aprender e firmar a base técnica.
Habilidades desta etapa
- Programação básica
- Versionamento
- Trabalho em equipe
Etapa 2 · IntermediárioDesenvolvedor Pleno
2 a 5 anos · R$ 6.000 a R$ 12.000
Mais autonomia, responsabilidade por projetos e primeiros passos em liderança técnica.
Habilidades desta etapa
- Arquitetura de software
- Mentoria
- Desafios técnicos de maior porte
Etapa 3 · AvançadoDesenvolvedor Sênior
5 a 8 anos · R$ 12.000 a R$ 20.000
Referência técnica do time, participa de decisões estratégicas e forma novos profissionais.
Habilidades desta etapa
- Liderança técnica
- Decisões de arquitetura
- Mentoria de equipe
Etapa 4 · EspecialistaTech Lead ou Arquiteto
8 a 12 anos · R$ 18.000 a R$ 35.000
Lidera equipes técnicas, define padrões e orienta a estratégia de tecnologia.
Habilidades desta etapa
- Visão estratégica
- Relação com áreas de negócio
- Inovação tecnológica
Etapa 5 · ExecutivoCTO ou VP de Engenharia
12 anos ou mais · R$ 35.000 a R$ 80.000 ou mais
Liderança executiva, responsável pela estratégia de tecnologia da organização.
Habilidades desta etapa
- Gestão executiva
- Estratégia de negócios
- Transformação digital
Trajetória 2 de 7
Negócios
Começa na análise de dados e processos, passa por consultoria e projetos e chega à direção da empresa.
Antes da primeira etapa vem o estágio. Em Business Analyst, a bolsa-auxílio fica em R$ 1.800 - R$ 3.500. Estágio em Business Analyst
Carreiras desta trajetória
Etapa 1 · EntradaAnalista de Negócios
0 a 2 anos · R$ 3.500 a R$ 6.000
Apoio às operações, análise de processos e preparo de relatórios.
Habilidades desta etapa
- Análise de dados
- Comunicação
- Excel avançado
Etapa 2 · IntermediárioConsultor
2 a 5 anos · R$ 7.000 a R$ 15.000
Projetos de consultoria, diagnósticos de organizações e recomendações de estratégia.
Habilidades desta etapa
- Estratégia
- Gestão de projetos
- Relacionamento com cliente
Etapa 3 · AvançadoGerente de Projetos
5 a 8 anos · R$ 12.000 a R$ 22.000
Gestão de equipes e projetos, com responsabilidade por entregas e resultados.
Habilidades desta etapa
- Liderança de equipes
- Gestão de orçamento
- Negociação
Etapa 4 · EspecialistaDiretor de Operações
8 a 12 anos · R$ 25.000 a R$ 50.000
Lidera áreas de negócio e responde pelos resultados financeiros delas.
Habilidades desta etapa
- Gestão estratégica
- Resultado financeiro da área
- Desenvolvimento organizacional
Etapa 5 · ExecutivoCEO ou Diretor Geral
12 anos ou mais · R$ 50.000 a R$ 150.000 ou mais
Posto máximo da organização, responsável pela visão e pela estratégia geral.
Habilidades desta etapa
- Visão de negócio
- Governança
- Liderança de mudança
Trajetória 3 de 7
Design e criação
Da execução de peças à direção criativa de marcas. Portfólio conta tanto quanto o tempo de casa.
Antes da primeira etapa vem o estágio. Em Designer Gráfico, a bolsa-auxílio fica em R$ 1.000 - R$ 2.000. Estágio em Designer Gráfico
Carreiras desta trajetória
Etapa 1 · EntradaDesigner Júnior
0 a 2 anos · R$ 2.500 a R$ 4.500
Execução de peças com orientação e desenvolvimento do olhar estético.
Habilidades desta etapa
- Ferramentas de design
- Criatividade
- Atenção a detalhes
Etapa 2 · IntermediárioDesigner Pleno
2 a 5 anos · R$ 5.000 a R$ 10.000
Cria conceitos visuais e responde por projetos do início ao fim.
Habilidades desta etapa
- Conceituação
- UX/UI
- Branding
Etapa 3 · AvançadoDesigner Sênior
5 a 8 anos · R$ 10.000 a R$ 18.000
Lidera a parte criativa dos projetos e define diretrizes visuais.
Habilidades desta etapa
- Direção de arte
- Estratégia visual
- Mentoria criativa
Etapa 4 · EspecialistaDiretor de Arte ou de Criação
8 a 12 anos · R$ 18.000 a R$ 35.000
Comanda a equipe criativa e responde pela identidade visual das marcas.
Habilidades desta etapa
- Visão criativa
- Gestão de equipe criativa
- Inovação
Etapa 5 · ExecutivoCCO ou VP Criativo
12 anos ou mais · R$ 35.000 a R$ 80.000 ou mais
Liderança criativa no nível executivo, definindo a direção criativa da empresa.
Habilidades desta etapa
- Liderança criativa executiva
- Estratégia de marca
- Inovação
Trajetória 4 de 7
Gestão de pessoas
Recrutamento e rotina de RH na entrada, parceria com gestores no meio e estratégia de pessoas no topo.
Antes da primeira etapa vem o estágio. Em Analista de Recursos Humanos, a bolsa-auxílio fica em R$ 1.200 - R$ 2.200. Estágio em Analista de Recursos Humanos
Carreiras desta trajetória
Etapa 1 · EntradaAnalista de RH
0 a 2 anos · R$ 3.000 a R$ 5.000
Apoio às rotinas de RH, processos seletivos e administração de pessoal.
Habilidades desta etapa
- Recrutamento
- Administração de pessoal
- Comunicação
Etapa 2 · IntermediárioBusiness Partner de RH
2 a 5 anos · R$ 7.000 a R$ 14.000
Parceiro das áreas de negócio no dia a dia com gestores e equipes.
Habilidades desta etapa
- Consultoria interna
- Mediação de conflitos
- Desenvolvimento de líderes
Etapa 3 · AvançadoGerente de RH
5 a 8 anos · R$ 15.000 a R$ 25.000
Gestão da equipe e dos processos de RH, com definição de políticas.
Habilidades desta etapa
- Gestão de equipe de RH
- Políticas de pessoas
- Cultura organizacional
Etapa 4 · EspecialistaDiretor de RH
8 a 12 anos · R$ 25.000 a R$ 45.000
Liderança estratégica de RH, responsável pela estratégia de pessoas.
Habilidades desta etapa
- Estratégia de pessoas
- Employer branding
- Mudança de cultura
Etapa 5 · ExecutivoCHRO ou VP de Pessoas
12 anos ou mais · R$ 45.000 a R$ 100.000 ou mais
Liderança executiva de pessoas, como parte da diretoria da organização.
Habilidades desta etapa
- Liderança executiva
- Governança de pessoas
- Cultura e engajamento
Trajetória 5 de 7
Saúde
Formação prática longa, especialização e, para quem quer, gestão de serviços de saúde. O caminho abaixo segue a medicina.
Antes da primeira etapa vem o estágio. Em Enfermeiro, a bolsa-auxílio fica em R$ 800 - R$ 1.500. Estágio em Enfermeiro
Carreiras desta trajetória
Etapa 1 · EntradaResidente
0 a 3 anos · R$ 4.000 a R$ 8.000
Formação prática intensiva, aplicando o conhecimento acadêmico no atendimento real.
Habilidades desta etapa
- Conhecimento técnico
- Empatia
- Trabalho sob pressão
Etapa 2 · IntermediárioProfissional de saúde
3 a 7 anos · R$ 8.000 a R$ 15.000
Atuação autônoma, formação de carteira de pacientes e especialização.
Habilidades desta etapa
- Diagnóstico
- Atendimento ao paciente
- Protocolos clínicos
Etapa 3 · AvançadoEspecialista
7 a 12 anos · R$ 15.000 a R$ 30.000
Referência em uma área específica, com procedimentos de alta especialização.
Habilidades desta etapa
- Subespecialização
- Procedimentos de alta especialização
- Pesquisa clínica
Etapa 4 · EspecialistaCoordenador ou chefe de setor
12 a 18 anos · R$ 25.000 a R$ 45.000
Lidera equipes de saúde, define protocolos e conduz treinamentos.
Habilidades desta etapa
- Gestão de equipe de saúde
- Protocolos da instituição
- Ensino
Etapa 5 · ExecutivoDiretor Médico
18 anos ou mais · R$ 45.000 a R$ 120.000 ou mais
Liderança executiva da área médica, responsável pela qualidade do atendimento.
Habilidades desta etapa
- Gestão hospitalar
- Qualidade assistencial
- Planejamento estratégico
Trajetória 6 de 7
Direito
O caminho da advocacia privada, do escritório à sociedade. Magistratura, Ministério Público e Defensoria seguem por concurso.
Antes da primeira etapa vem o estágio. Em Advogado, a bolsa-auxílio fica em R$ 1.200 - R$ 2.800. Estágio em Advogado
Carreiras desta trajetória
Etapa 1 · EntradaAdvogado Trainee
0 a 2 anos · R$ 3.500 a R$ 6.000
Apoio em processos, pesquisa de jurisprudência e elaboração de peças simples.
Habilidades desta etapa
- Pesquisa jurídica
- Redação
- Organização processual
Etapa 2 · IntermediárioAdvogado Associado
2 a 6 anos · R$ 7.000 a R$ 15.000
Conduz casos, atende clientes e atua em audiências.
Habilidades desta etapa
- Contencioso
- Consultoria
- Negociação
Etapa 3 · AvançadoAdvogado Sênior
6 a 10 anos · R$ 15.000 a R$ 30.000
Lidera casos de maior peso, desenvolve negócios e forma a equipe.
Habilidades desta etapa
- Estratégia processual
- Captação de clientes
- Mentoria
Etapa 4 · EspecialistaSócio
10 a 15 anos · R$ 30.000 a R$ 80.000
Participação societária, com responsabilidade por resultados e captação.
Habilidades desta etapa
- Gestão de escritório
- Networking
- Reputação no mercado
Etapa 5 · ExecutivoSócio Sênior
15 anos ou mais · R$ 80.000 a R$ 300.000 ou mais
Lidera o escritório, cuida dos clientes estratégicos e define os rumos da sociedade.
Habilidades desta etapa
- Liderança institucional
- Grandes contas
- Governança
Trajetória 7 de 7
Engenharia
Cálculo e acompanhamento de obra ou operação no começo, responsabilidade técnica no meio e gestão de portfólio no topo.
Antes da primeira etapa vem o estágio. Em Engenheiro Civil, a bolsa-auxílio fica em R$ 1.200 - R$ 2.500. Estágio em Engenheiro Civil
Carreiras desta trajetória
Etapa 1 · EntradaEngenheiro Júnior
0 a 3 anos · R$ 4.000 a R$ 7.000
Apoio em projetos, cálculos básicos e acompanhamento de obras ou operações.
Habilidades desta etapa
- Cálculos técnicos
- Software CAD
- Normas técnicas
Etapa 2 · IntermediárioEngenheiro Pleno
3 a 7 anos · R$ 8.000 a R$ 15.000
Responsabilidade técnica por projetos e contato com fornecedores e clientes.
Habilidades desta etapa
- Gestão de projetos
- Orçamento
- Coordenação de equipe
Etapa 3 · AvançadoEngenheiro Sênior
7 a 12 anos · R$ 15.000 a R$ 25.000
Liderança técnica, projetos de grande porte e desenvolvimento de soluções.
Habilidades desta etapa
- Projetos de grande porte
- Inovação técnica
- Liderança de equipe
Etapa 4 · EspecialistaGerente de Engenharia
12 a 18 anos · R$ 25.000 a R$ 45.000
Gestão de vários projetos e equipes, com responsabilidade por resultados.
Habilidades desta etapa
- Gestão de portfólio
- Resultado financeiro de projetos
- Estratégia técnica
Etapa 5 · ExecutivoDiretor de Engenharia
18 anos ou mais · R$ 45.000 a R$ 100.000 ou mais
Liderança executiva da engenharia, com definição de padrões e estratégia.
Habilidades desta etapa
- Visão estratégica
- Inovação
- Governança técnica
Em qualquer trajetória
Três hábitos que aceleram a passagem de etapa
- Estude com objetivo
- Cursos, certificações e especializações encurtam a passagem de uma etapa para a outra quando têm relação direta com o trabalho.
- Cultive sua rede
- Colegas de estágio, professores e comunidades da área abrem portas que um currículo sozinho não abre.
- Revise suas metas
- Defina onde quer estar na próxima etapa e confira o plano a cada semestre. Mudar de rota também faz parte.
Perguntas sobre o mapa de carreira
Os valores de remuneração do mapa são exatos?
Não. São estimativas de mercado para o Brasil, revisadas em 12 de setembro de 2026. Mudam com a região, o porte da empresa e a especialização. Use como referência de ordem de grandeza.
Toda carreira segue essas etapas na ordem?
Não. O tempo em cada etapa depende de desempenho, mercado e escolhas pessoais. Muita gente troca de trajetória no caminho, da carreira técnica para a gestão ou o contrário.
Onde o estágio entra no mapa?
Antes da primeira etapa. O estágio, regido pela Lei 11.788, é o primeiro contato com a rotina da profissão ainda durante o curso, com bolsa-auxílio e jornada compatível com os estudos.
Não sabe qual trajetória seguir?
O teste vocacional sugere carreiras a partir dos seus interesses. O guia de planejamento ajuda a montar o caminho até o primeiro estágio.